Входит ли служба в армии по призыву в страховой стаж для выхода на пенсию

Для формирования пенсии большое значение имеет длительность официальной работы каждого гражданина. Чем она будет выше, тем, соответственно, будет более обеспеченной старость. Но вот назревает вопрос, а входит ли армия согласно законодательству в пенсионный стаж? Этот вопрос стоит рассмотреть более детально.

Что такое стаж?

Существует три типа стажа – трудовой, страховой и льготный.

1. Трудовой подразумевает наличие определенного количества лет трудовой деятельности гражданина. В него также включается отпуск по уходу за ребенком;
2. Страховой срок – это тот период, на протяжении которого за работника выплачиваются страховые взносы работодателем, либо же им самим;
3. И последний тип — льготный. В него входят те года, на протяжении которых человек работал во вредных и тяжелых условиях, за что и получает возможность раньше выйти на пенсию.

Почему важно наличие трудового стажа?

Многих волнует, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии, потому как от его величины и будет рассчитываться выплата. С 2002 года немаловажную роль для людей играет наличие страхового стажа – периода, на протяжении которого за работника производились выплаты в Пенсионный фонд. От данного показателя также будет зависеть величина начисления пособия при оформлении больничного:

• Выслуга составляет меньше 5 лет – выплачивается 60% от зарплаты;
• От 5 до 8 лет – начисляется 80% зарплаты;
• Более 8 лет – выплачивается 100% заработной платы.

Таким образом, при отправке молодого человека в армию за ним сохраняется положенный размер больничного и год службы зачисляется в трудовой стаж.

Страховой стаж

Армия входит в пенсионный страховой стаж и имеет большое значение. Для солдата срочной службы страховой срок засчитывается, если до армии он имел официальное трудоустройство и за него делались отчисления в ПФР, либо же он занимался предпринимательской деятельностью.

Если данное условие выполнено, то за год пребывания в армии военнослужащий будет получать 1,8 пенсионных бала. Для контрактников (сюда входят и офицеры) прохождение военной службы также входит в страховой стаж.

Нюансы льготной выслуги

Данный тип стажа предполагает досрочный выход на пенсию в связи с вредными или тяжелыми условиями работы. Сюда может входить нахождение в армии, но при условии, если военнослужащий до этого работал на вредной работе. После службы военнослужащий должен предоставить документ, подтверждающий его уход в запас. На основании этой справки и вносится запись в трудовую книгу.

Также у военнослужащих есть специальности, которые определяются как тяжелые, с особыми условиями труда. К ним относят:

1. Людей, занимающихся охраной ядерного оружия;
2. Военных ракетных войск, находящихся на боевом дежурстве;
3. Моряков Военно-Морских Сил;
4. Парашютистов, подводников и прочих.

Контрактный тип службы

Если по окончанию срока срочной службы юноша принимает решение остаться на контрактной основе, то все последующие годы будут зачислены как в трудовой, так и в страховой стаж.

Поскольку контрактная армия входит в страховую выслугу, то за военнослужащего происходит уплата взносов в Пенсионный фонд России. Военнослужащий также имеет право на получение социального пакета, который предусмотрен государством. Кроме того, решение остаться на контрактной службе предоставляет ряд дополнительных льгот.

Правила начисления пенсионного стажа

Служба в армии входит в пенсионный стаж и может быть как срочной, так и контрактной. Согласно статье 1 ФЗ№4468/1 срок пребывания в военной части зачисляется лицам, которые находятся в качестве солдат, офицеров, прапорщиков и мичманов.

Во время подсчета пенсионной выслуги будет учитываться следующее:

• Проведенное количество дней на службе равняется такому же количеству дней полученного стажа;
• Если еще до поступления в воинскую часть военнослужащий был официально трудоустроен, то последующее проведенное время в военных рядах будет засчитано как выслуга лет;
• Трудовой стаж включает обучение в образовательных заведениях и военных училищах;
• Если нет документального подтверждения прохождения службы, то этот период времени может быть не добавлен к общему стажу.

Таким образом, независимо от того, проходилась срочная или контрактная служба в армии, все это учитывается при пенсионных начислениях.

Досрочный выход на пенсию

Некоторым категориям предполагается досрочный выход на пенсию из-за рода деятельности, связанного с риском для жизни, например, в эту категорию входят служащие на подводной лодке, парашютисты или ВДВ.

Какие документы может потребовать ПФР в будущем?

Поскольку армия включена в стаж для пенсии, то уклоняться от службы по этой причине не имеет смысла. В будущем, при обращении в ПФР, сотрудники организации могут потребовать следующий пакет документов:

1. Военный билет;
2. Трудовую книжку с внесенными соответственными записями о службе в армии и воинской специальности;
3. Выписка из воинской части или с военного комиссариата.

Перечисленных документов будет вполне достаточно, чтобы иметь возможность, если будет необходимость, доказать свое право на законное получение выплат за данный период жизни.

Условия для формирования пенсии за период службы

На зачет времени службы в пенсионный стаж имеют право рядовые, матросы, офицеры, прапорщики и мичманы. Чтобы данный период был включен в стаж, необходимо обязательно быть официально трудоустроенным до армии и после нее. За военнослужащего должны вноситься хоть небольшие страховые взносы в Пенсионный фонд России.

После окончания срока службы военнослужащий должен предоставить по месту жительства справку об отправке в запас, после чего в трудовой книжке делается запись о пребывании человека в воинских рядах определенный промежуток времени.

Даже если в книге и не было сделано пометки, то стаж все равно будет учтен. Чтобы это подтвердить, достаточно будет предоставить военный билет.

Если билет был утерян, тогда подойдет либо справка из воинской части, либо выписка из архива.

Если после того, как солдат будет демобилизован, он не будет официально трудоустроен, то срок в армии не будет учитываться. Иногда так случается, что солдат отслужил небольшой период времени и по каким-то причинам был комиссован раньше времен. Тогда срок его пребывания в воинских рядах также будет учтен в трудовом стаже.

В каких случаях армия не включена в трудовой срок?

Хоть армия и входит в трудовой стаж для пенсии, но есть некоторые моменты, из-за которых служба может и не быть включенной в общий срок. Произойти это может в следующих случаях:

• Если до службы или после нее молодой человек не был официально трудоустроен;
• Уже были засчитаны годы при расчете размера военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.

В 2019 году было выдано новое послабление, согласно которому женщины с выслугой 37 лет и мужчины с выслугой 42 года могут выйти на пенсию досрочно. Сюда включаются больничные и трудовые периоды, а вот годы в армии включены не будут.

Как произвести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Трудовая книжка – это официальный документ и вносить туда данные самостоятельно физическое лицо не имеет права. Вносить данные может только сотрудник того учреждения, где молодой человек проходил воинскую службу.

Чтобы сделать запись, необходимо обратиться в отдел кадров и при себе иметь заявление, непосредственно трудовую книгу, военный билет и еще целый ряд других документов. Обязательным и важным условием является обращение только к тому лицу, которое имеет право вносить запись в книгу, в противном же случае запись будет считаться недействительной.

Как уже упоминалось, военная служба зачисляется к трудовому стажу и запись в книжке позволяет получить большие пенсионные накопления после того, как трудовая деятельность человека будет прекращена.

Расчет стажа для служивших в армии

Согласно установленным правилам один день службы в армии приравнивается к 1 трудовому дню. Другими словами, длительность получения стажа будет зависеть от количества дней, проведенных в воинских рядах. А вот военнослужащим по призыву один день в армии или на флоте приравнивается к 2 дням.

Можно привести два примера расчета получения трудового срока:

• Пример 1. Военнослужащий пребывает на контрактной основе на протяжении трех лет. По истечению контракта он увольняется и идет работать на гражданскую должность. Такая ситуация не дает права на получение военной пенсии, а весь срок пребывания в военных рядах приравнивается к обычной трудовой деятельности. Таким образом, можно подвести итог, что за три года службы было накоплено три года трудового стажа;
• Пример 2. Военнослужащий по срочному призыву на протяжении 1 года. После истечения срока он был демобилизован и отправился устраиваться на гражданскую работу. Согласно коэффициенту, период пребывания в армии приравнивается к получению двух годов трудовой выслуги.

Таким образом, был получен ответ на вопрос, входит ли служба в армии в стаж для пенсии. Можно сделать вывод, что какая бы не была форма пребывания в военных рядах – срочная или контрактная, она в любом случае приводит к пенсионным начислениям.

Входит ли армия в стаж работы для начисления пенсии

При выходе на пенсию у многих физлиц возникает вопрос – входит ли армия в трудовой стаж, учитываемый для пенсии. Согласно нормам законодательства служба в армии засчитывается в периоды, учитываемые при начислении пенсионного обеспечения, однако, существуют исключения, когда ПФР не будет принимать их во внимание.

Что такое стаж

Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

Это интересно: Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа.

В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.

Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Также пунктом 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются все периоды, в течение которых Гражданин проходил военную или иную приравненную к ней службу. Поэтому кроме армии будет засчитываться служба, перечисленная в законе № 4468-1 от г., например:

• во внутренних и железнодорожных войсках;
• войсках национальной гвардии РФ;
• органах внешней разведки;
• органах государственной охраны;
• войсках гражданской обороны;
• органах правительственной связи и информации;
• в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
• в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Также за военные годы гражданину начисляются пенсионные баллы — 1,8 балла за каждый календарный год. За счет начисления дополнительных баллов за нестраховые периоды некоторые пенсионеры могут рассчитывать на прибавку, в том числе и на доплату за службу в армии.

Когда армия не входит в стаж

Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные. Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.

Особенности учета срока службы для разных видов трудового стажа:

Рассмотрим, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии.

Общий трудовой стаж

Согласно закону трудовым стажем является периоды работы человека до 2002 года. Армейская служба включается в данный стаж.

При этом она включается следующим образом:

• В отношении службы по призыву – увеличивается в два раза, а при боевых действия в три, для оценки права на пенсию.
• В отношении службы по призыву увеличивается в два раза при учете в общем трудовом стаже и при определении стажа государственной службы.

Таким образом можно ответить утвердительно засчитывается ли служба в армии в общий трудовой стаж.

Страховой стаж

Страховым стажем признаются периоды после 2002 года, которые включаются в расчет пенсии. Армия засчитывается в стаж для пенсии и при определении стажа для начисления пособия по больничному листу.

• В первом случае он включается, если перед армией или сразу после нее есть периоды работы.
• Во втором случае, время службы в армии учитывается при определении стажа для начисления больничного.

Льготный стаж

Служба в армии засчитывается нестраховым (льготным) стажем в периоде для расчета пенсии.

Также она учитывается при определении досрочного выхода на пенсию по особым условиям труда (вредные и опасные) и при определении пенсии по выслуге лет, если должность военного включена в список, определенный постановлением Правительства.

Таким образом срочная служба в армии по призыву входит в льготный трудовой стаж, если служба проходила в особых условиях.

Различия подсчета стажа за армейскую службу в зависимости от типа службы и должности

Для целей расчета военной пенсии принимается во внимание должность, с которой гражданин ушел на пенсию.

А также присвоенное ему военное звание. Исходя из окладов по каждой позиции происходит формирование военной пенсии.

Для целей страховой пенсии не имеет значение воинское звание, до которого дослужился гражданин. Что касается должности, то стаж может быть учтен в целях досрочного выхода на пенсию только в том случае, если должность, на которой проходила служба, включен в соответствующий перечень должностей, дающих такое право.

Нюансы включения периода срочной службы в выслугу лет

Период службы в армии не всегда безоговорочно включается в страховой стаж. Это произойдет только в том случае, если до момента ухода в армию гражданин трудился.

Или же трудоустроился сразу же после возвращения из армии. В противном случае положенный период нахождения в армии в стаж для расчета пенсии не пойдет.

Также Постановлением Правительства №941 был установлен перечень мест службы, в которых срок учитывается как 1 месяц за 1,5 либо за 2.

Кроме срочной службы, военнослужащий может также заключить контракт и продолжать несение службы. В этом случае данный шаг будет рассматриваться как трудоустройство, при этом за военного будут уплачиваться страховые взносы. Поэтому, контрактная служба будет включаться в стаж в любом случае.

Армия входит в льготную пенсию — 2021

Главная / Оформление

Сегодня постараемся раскрыть тему: «Армия входит в льготную пенсию». Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформирования пенсионной системы в 2002 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы.

Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться.

Таким образом, вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь нужно интересоваться страховым стажем.

Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.

Итак, при подсчете продолжительности трудовой деятельности нужно помнить, что служба в армии входит в стаж, она учитывается при расчетах следующих его видов:

• общий трудовой. Хотя начиная с 2002 г. он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
• страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
• льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию.

При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.

Кому засчитывается?

В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1 , к лицам, которые проходят военную службу, относятся:

• рядовые солдаты и матросы;
• офицеры армии и флота;
• мичманы и прапорщики.

При этом статья 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.

Входит ли армия в стаж для пенсии

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

1. Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
2. Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
3. В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
4. Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
5. Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).

http://ppt.ru/news/140293

Россиянам при начислении пенсий перестают учитывать декрет и службу в армии

Водит ли срочная служба в армии в трудовой стаж

Статья акутальна на: Октябрь 2021 г.

Важным условием для назначения страховой пенсии является страховой стаж, то есть продолжительность периодов, во время которых гражданин работал и уплачивал взносы в ПФР. По этой причине россиян интересует вопрос: входит ли служба в армии в страховой (трудовой) стаж для начисления пенсии, ведь в это время взносы не уплачиваются.

Для оформления страховой пенсии по старости действительно необходим стаж в количестве, предусмотренном частью 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. Согласно ст. 11 этого закона в страховой стаж входят следующие периоды:

1. Трудовой или иной деятельности, во время которой человек официально работал и производил уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.
2. Иные «нестраховые» периоды, являющие социально значимыми, но во время которых перечисление взносов в ПФР не проводилось.

Служба в армии входит в стаж для пенсии, так как считается одним из предусмотренных нестраховых периодов. Это правило закреплено в п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Но есть несколько исключений, когда военные года не будут включены в страховой стаж. Например, это не касается военных пенсионеров, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности и планируют получать вторую пенсию по линии ПФР, а также граждан, имеющих длительный стаж работы, дающий им право на досрочную пенсию (42 года для мужчин).

Кроме этого, за каждый полный календарный год службы гражданину будут начислены пенсионные баллы, что обеспечит дополнительную прибавку к его будущей пенсии. Тем, кто уже получает пенсионные выплаты, может быть назначена прибавка за службу в армии.

Назначается она тем пенсионерам, размер пенсионного обеспечения которых рассчитывался до 2015 г., т.е. не по балльной системе.

К сожалению, перерасчет выплат по балльной системе с целью учета военных лет будет выгоден не всем пенсионерам — для некоторых граждан такая прибавка не положена.

Как учитывается служба в армии при начислении пенсии

Периоды военной службы включаются в страховой (трудовой) стаж в календарном порядке — то есть каждый год в армии будет приравнен к одному году стажа. В личном кабинете на сайте ПФР эти сведения не отображаются, так как в нем содержится информация только по периодам официальной работы гражданина, когда уплачивались страховые взносы.

Социально значимые нестраховые периоды (в том числе и армейские годы) будут засчитаны только при обращении в ПФР за назначением пенсии и предоставлении подтверждающих документов.

Это важно знать:  Обязательно ли служить в армии

• во внутренних и железнодорожных войсках;
• войсках национальной гвардии РФ;
• органах внешней разведки;
• органах государственной охраны;
• войсках гражданской обороны;
• органах правительственной связи и информации;
• в войсках и органах Комитета государственной безопасности;
• в органах внутренних дел (МВД), МЧС, ФСИН и т.д.

Чтобы все эти периоды были засчитаны, необходимо выполнение условия, предусмотренного ч. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ. Эта норма устанавливает, что до службы в армии или после нее гражданин должен быть официально трудоустроен. При этом продолжительность такой работы законом никак не ограничивается, важен только факт уплаты взносов в ПФР.

Когда армия не входит в стаж

Армия не будет включена в страховой стаж, если до этого периода либо после него гражданин не осуществлял трудовую или иную деятельность, за которую работодатель перечислял взносы в ПФР. Это ограничение предусмотрено в части 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ.

Не будут засчитываться годы, которые уже были учтены при определении размера военной пенсии по выслуге или инвалидности. Эта норма закреплена в части 4 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Такое условие касается тех пенсионеров, которые планируют оформить выплаты второй гражданской пенсии (то есть страховой, оформляемой по линии ПФР).

С 2019 года начала действовать новая льгота, согласно которой граждане, имеющие продолжительный стаж работы (42 года у мужчин и 37 лет у женщин), могут выйти на пенсию на 2 года раньше. Этот стаж для досрочной пенсии рассчитывают по особой схеме — включают только периоды работы и больничные.

Соответственно, служба в армии не входит в стаж для такой досрочной пенсии.

Доплата к пенсии за службу в советской армии пенсионерам

Граждане, которым величина пенсионного обеспечения рассчитывалась по старым правилам (не по балльной системе расчета), могут получить прибавку к пенсии за службу в армии.

Для этого пенсионерам необходимо:

1. Обратиться в ПФР для перерасчета и учета пенсионных коэффициентов за нестраховой период.
2. Дополнительно к заявлению необходимо приложить подтверждающие документы. Это может быть военный билет, копия трудовой книжки, если в ней есть такая запись, справка из военкомата и т.д.

Стоимость одного пенсионного балла ежегодно индексируется государством. Например, в 2019 г. 1 пенсионный коэффициент был равен 87,24 руб., а в 2021 году он был проиндексирован на 6,6% и составил уже 93,00 руб.

Кому выгоден перерасчет

Не всем пенсионерам необходимо проводить перерасчет, так как для некоторых лиц периоды военной службы уже были учтены, поэтому прибавка им не полагается. Если россиянин служил до 1 января 2002 г., то при определении величины пенсионного обеспечения армейские годы уже были учтены.

Это важно знать:  Как подать в суд на военкомат

По информации, размещенной на сайте Пенсионного фонда, обращаться за перерасчетом будет выгодно следующим гражданам:

• работающим во вредных или тяжелых условиях труда (им размер выплат определялся по специальному стажу);
• проработавшим более 45 лет до 01.01.2002 г. и т.д.

Полагается прибавка за военные года или нет, можно определить только после анализа выплатного дела каждого конкретного россиянина, для чего и нужно обращаться в ПФР. В случае, если по результатам перерасчета прибавка не полагается, пенсионер получит уведомление о том, что размер пенсионного обеспечения остается в прежнем размере.

Социальный фактор

Вопросы, связанные с включением в общий стаж работы периода службы граждан в армии по призыву стали часто задаваться после опубликования нового закона о страховых пенсиях №400-ФЗ, введенного в действие с начала 2015 года. А все дело в том, что в тексте этого закона информация об этом стаже несколько завуалирована. Давайте разберемся, как военная служба по призыву будет включаться в стаж работы после 2015 года.

Нужно напомнить, что у тех граждан, которые служили до 1.01.2002 — срок военной службы включается в общий стаж работы в двойном размере.

Это закреплено в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, в котором записано: Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Аналогичная норма установлена и в пункте 3 статьи 10 закона «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ: «время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж как один день военной службы за два дня работы». Так что граждане, отслужившие действительную службу до начала 2002 года, гарантировано имеют право на включение в общий стаж работы времени проведенного ими на военной службе по призыву с коэффициентом — 2.

А у тех граждан, которые проходили военную службу в составе ограниченного контингента советских войск в Афганистане , в соответствии постановления Совмина СССР от 17.01.83 №59-27 такой период будет учитываться в их стаже как 1 месяц службы за 3 месяца трудового стажа .

Начиная с 1 января 2015 года, завершил свое действие Федеральный Закон «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ вместо него теперь будет действовать Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ. Теперь граждане нашей страны будут накапливать свои пенсионные права на основании этого закона, в том числе и граждане, призванные на срочную военную службу.

Давайте разберемся, как же военная служба по призыву будет включаться в стаж работы для тех призывников, которых призвали служить Родине после 2015 года.

Открываем Федеральный закон №400-ФЗ, и находим в пункте 1 части 1 статьи 12 этого закона довольно лаконичную запись о стаже военнослужащих: «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж — период прохождения военной службы». Однако в законе не уточняется характер военной службы, засчитываемой в страховой период, а ведь служба может быть и срочной по призыву и службой по контракту.

Это важно знать:  Как узнать служил ли человек в армии

В новом пенсионном законе всё-таки имеется небольшое уточнение проливающее свет на то, включает ли законодатель в «период прохождения военной службы» военную службу по призыву.

В пункте 12 статьи 15 имеется единственное маленькое уточнение: «Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода, предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву) составляет 1,8 ».

Это означает, что военная служба по призыву входит в указанный в пункте 1 части 1 статьи 12 «период прохождения военной службы» и она будет включаться в страховой стаж гражданина, а за каждый год такой службы на его лицевом счету будет учитываться по 1,8 пенсионных баллов.

Какие права имеет военнослужащий срочной службы после демобилизации

Военнослужащий срочной службы по призыву после демобилизации имеет право на трудоустройство и социальное обеспечение установленное законом «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ. Эти права установлены в пункте 5 статьи 23 этого закона.

• В частности там закреплено, что гражданам, уволенным с военной службы, а также членам их семей, устанавливаются следующие дополнительные права: ♦ предоставление органами занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом имеющейся специальности; ♦ сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за бывшим военнослужащим, работавшим до своего призыва в госорганизациях, права на поступление на работу в ту же организацию и на должность не ниже занимаемой до призыва в армию; ♦ зачет службы в армии в непрерывный стаж работы, если перерыв между днем демобилизации и днем поступления на работу (учебу) не превысил 1 год; ♦ получение преимущества на оставление на работе при сокращении штатов работников; ♦ одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву, предоставляется преимущество на оставление на работе при сокращении штатов работников; ♦ демобилизованным гражданам, после принятия их на прежнее место работы, предоставляется материальная помощь на обзаведение хозяйством; ♦ предоставление в месячный срок со дня обращения для их детей мест в дошкольных учреждениях, не зависимо от их формы собственности;
• ♦ для тех бывших военнослужащих, которые проходили военную службу в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним, и поступивших после своего увольнения на работу в этих же районах , срок военной службы в календарном исчислении будет засчитываться в стаж работы для получения процентных надбавок к зарплате.

Следующая

Засчитывается ли служба в армии в льготный стаж

По действующему законодательству на зачёт срока армии имеют право прапорщики и офицеры, мичманы, рядовые и матросы, которые являются контрактниками.

Для включения в стаж периода, проведенного на страже родины по призыву, необходимо одно условие: до начала службы и после неё работник должен быть официально трудоустроен, в ПФР должны поступать страховые взносы хотя бы за короткий срок до армии. После окончания армейского периода работник предоставляет по месту трудоустройства справку об увольнении в запас.

На основании этой справки в трудовой книжке отмечается период пребывания сотрудника на военной службе. Далее в трудовой книжке отмечается, что работник либо приступает к своим обязанностям, либо увольняется с этого места работы.

Срок служения родине будет учтён и в том случае, если в трудовой книжке нет о нём отметки. Достаточно предъявить военный билет. Если военный билет утрачен, подойдёт архивная выписка или справка из воинской части.

Если демобилизованный гражданин больше не будет официально трудоустроен, срок армии учтён не будет.

Если бывший военнослужащий при подаче заявления на пенсию не предоставил информации о пройденной им воинской службе, в любое время он вправе попросить работников пенсионного фонда произвести перерасчёт и предъявить необходимые документы.

У военнослужащих есть важное преимущество по начислению трудодней. На законодательном уровне определены местности, предприятия и организации, в которых время службы или работы засчитывается по коэффициенту 1,5 и выше. Отслужив год, призывник может добавить в копилку общего стажа два года, если служил полтора года – в зачёт пойдут три года.

Для тех, кто служил в местах, где были военные действия, её срок рассчитывается по формуле 1:3. В этот срок не входят выходные и увольнительные.

Контрактникам государство выплачивает заработную плату, взносы с которой поступают в ПФР.

Случается, что призывник недолго служит и по каким-то причинам комиссован досрочно. Закон также предусматривает для него право на включение срока его службы, каким бы коротким он ни оказался, в общий трудовой период. В стаж пойдёт также время обучения в военных учреждениях при предъявлении соответствующего диплома.

Какой стаж входит в начисление

Годы, проведённые на военной службе, согласно соответствующим федеральным законам, включаются в стаж и влияют на размеры будущей пенсии. ФЗ №400 “О страховых пенсиях” указано, что военнослужащие реализуют своё право на труд в виде обязательной или добровольной службы.

Важно отметить, что армейские годы засчитываются во все виды стажа. Но в каждом случае имеются определённые условия и ограничения.

Общий трудовой год

Общий стаж труда – это количество лет, на протяжении которых гражданин трудился официально, с заключением трудового договора с работодателем.

По итогам пенсионной реформы в России трудовой стаж с 2002 года не является основным условием для определения величины пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.

Но он не утратил значимости в вопросах, устанавливающих следующие права пенсионеров:

• пенсия, заработанная в период до 2002 года;
• повышение выплат к пенсии для лиц, работавших на Крайнем Севере, а также в сельской местности;
• досрочный выход на пенсию;
• присвоение звания ветерана труда;
• назначение пенсии за выслугу лет военнослужащим.

Чтобы трудовая деятельность с учётом армейского периода считалась непрерывной, на работу нужно устроиться в течение года после увольнения в запас.

Страховой

Страховой стаж – это период времени, в течение которого на личный счёт гражданина в Пенсионном фонде РФ поступали страховые взносы. Его размер имеет значение при определении суммы назначаемой пенсии и при расчёте социальных выплат по месту работы, например, больничного листа.

В расчет страхового стажа срок военной службы в соответствии с законом включается, но считается нестраховым периодом. Один год армии даёт военнослужащему 1,8 страховых баллов.

Льготный

Это особый вид стажа, который полагается лицам, выполнявшим свои трудовые обязанности в особо вредных или трудных условиях.

Срок армии включается относится к льготным при условии, что военнослужащий отбывал его в должностях, предусмотренных законодательством.

К тем, кому он полагается, относятся военнослужащие, проходившие службу в Ракетных войсках, служившие в должностях, непосредственно связанных с эксплуатацией ядерных боеприпасов, а также служившие в ВМФ.

Служба в войсках СССР

Многие граждане, которым предстоит выход на пенсию, обеспокоены вопросом о включении в трудовой стаж срока службы, который они проходили в рядах советской армии.

Для беспокойства нет причин: согласно действующим законам Срок службы в СССР входит в общий трудовой стаж бывшего военнослужащего с сохранением всех других привилегий, установленных законом.

Об этом говорится в документах, имеющих юридическую силу.

Для каких видов стажа важна военная служба?

Существует 3 вида стажа:

1. Общий трудовой, который до 2002 года был важен для расчета размеров пенсионных пособий.
2. Страховой, который с 2002 года важен для выхода на пенсию, а с 2007 года влияет на размер пособия по болезни и размер пенсионного обеспечения.
3. Льготный трудовой, который позволяет выйти на пенсию досрочно.

Служба в Вооруженных силах РФ всегда засчитывается в первые два вида. Льготный стаж имеет ряд особенностей (больше о льготном стаже и как его посчитать можно узнать здесь).

Подробно о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, в каком возрасте положен выход на пенсию в полиции.

Военная служба офицеров и контрактников входит в общий трудовую деятельность, т. к. является официально отработанным временем.

До 2002 года именно от общего трудового стажа зависела величина пенсионного пособия. В настоящее время он важен для:

1. Установления права на пенсию, заслуженную до 2002 года (ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001, ст. 30, п.1).
2. Досрочного выхода