Должностная инструкция тракториста, в том числе тракториста-машиниста: профстандарт, права, обязанности, разработка и оформление

Время чтения: 4 минут(ы)

Разработка и создание должностной инструкции тракториста на предприятии является эффективным рычагом информирования наемного работника о его трудовых обязанностях, правах и ответственности. Именно этот документ может послужить ключевым звеном в случае возникновения конфликтных ситуаций между рабочим и работодателем.

Как правило, должностная инструкция формируется отделом кадров или же любым другим подразделением, отвечающим за охрану труда в организации.

Как составить: общие положения

Поскольку трактористам присваиваются различные разряды согласно ЕТКС (единому тарифно-квалификационному справочнику работ), то некоторая информация в инструкции может меняться, но она всегда будет содержать общие положения.

Этот раздел документа включает название должности работника, его категории и подразделения, в котором осуществляется деятельность, с указанием утвержденного штатного расписания. Там же определяется порядок назначения на должность сотрудника и снятия с нее.

Помимо этого прописывается, кто является непосредственным начальником тракториста.

Также в первом разделе инструкции приводятся квалификационные требования к соискателю — специального образования при устройстве на работу в большинстве случаев не требуется, ЗАТО необходимо наличие профессионального опыта и водительского удостоверения на вождение транспортных средств определенной категории.

Чтобы успешно и продуктивно работать, тракторист должен знать:

• устройство и характеристики трактора и его составляющих (двигатель, прицеп и т.д.);
• система обслуживания транспортного средства (смазка, питание, охлаждение и пр.);
• средства устранения неполадок в механизме трактора в случае их возникновения;
• правила дорожного движения;
• положения о выполнении стропальных работ, перемещении груза и пр.;
• допустимый вес прицепа, который можно сцепить;
• правила оказания первой медицинской помощи;
• знания основ законодательства в сфере оплаты и охраны труда;
• правила рабочего распорядка, установленного внутри организации.

Должностные обязанности: на что имеет право тракторист и его ответственность

Полномочия тракториста определяются его должностными обязанностями, которые в свою очередь определяют границы ответственности работника. Основные действия, входящие в круг компетенции тракториста:

• управлять закрепленным за ним трактором и выполнять функции, допустимые его категорией;
• знать устройство трактора, принципы его работы, а также требования к техническому обслуживанию средства;
• самостоятельно выявлять и устранять текущие неполадки транспортного средства,  проводить профилактический ремонт;
• определять максимально допустимую массу перевозимого груза и нормы распределения нагрузки на прицеп;
• иметь допуск и соответствующие навыки в работе с прицепными механизмами;
• осуществлять самому или контролировать процесс погрузки/разгрузки трактора, отвечать за компетентное осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
• систематически заправлять топливом транспортное средство, а также следить за уровнем жидкостей, необходимых для работы машины, учитывать расход горючего;
• составлять обращения/заявки на приобретению необходимых автозапчастей и передавать их должностному уполномоченному лицу.

К дополнительным обязанностям работника в дорожной отрасли входят:

• сдача необходимых экзаменов, прохождение аттестации и т.д. для получения новой разрядности;
• управление тракторами разных видов в зависимости от имеющейся квалификации;
• внесение предложений по рационализации процесса работы.

При работе в сельском хозяйстве трактористу необходимо будет знать нюансы подготовки почвы к посеву/высадки саженцев, правила эксплуатации удобрений и другие особенности работы.

В разделе «Права» прописываются права тракториста, имеющие непосредственное отношение к выполнению рабочих обязанностей.

Важно, чтобы в этом блоке была прописана не только возможность выдвигать предложения по совершенствованию рабочего процесса, но и более объемный круг прав работника, в том числе на:

• нормальные условия труда: оснащенное рабочее место и необходимые для работы материалы;
• уведомление руководителя обо всех недостатках, недочетах работы отдела;
• изучение документов, касающихся его работы;
• отказ от работы на неисправном тракторе;
• требование от руководства оказания содействия в поставке необходимых для работы запчастей и других рабочих моментах.

В блоке «Ответственность» прописываются меры наказания за нарушения внутренних правил распорядка предприятия или законодательства РФ. При этом полнота ответственности не всегда имеет конкретное выражение, а может ссылаться к нормативным документам (ТК или КоАП). Специалист по профессии «тракторист» несет ответственность за:

• неисполнение рабочих функций, прописанных в «Должностных обязанностях»;
• несоблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности;
• нанесение материального ущерба предприятию.

Образцы должностной инструкции тракториста

Типовая

Скачать пример типовой инструкции тракториста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/LhveYv1E3ThGqh

Тракториста-машиниста школы

Чтобы найти документ для тракториста-машиниста, работающего в сфере сельского хозяйства, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/JrXNnSOZ3ThGuq

По уборке территории

Должностные обязанности тракториста по уборке территории, в том числе от снега: https://yadi.sk/i/s_FvQXAP3ThH8K

Тракториста-механизатора

Образец должностной инструкции тракториста-механизатора: https://yadi.sk/d/Du_fCjff3ThHVC

2 разряда

Трудовые функции тракториста второго разряда выглядят так: https://yadi.sk/d/vwTyddsM3ThHbW

4 разряда

Бланк документа, подходящий для работника четвертой категории, мы поместили сюда: https://yadi.sk/d/sWyMgmMc3ThHf4

5 разряда

Чтобы скачать пример инструкции для тракториста пятого разряда необходимо перейти по следующему адресу: https://yadi.sk/d/llf92QsG3ThHjr

На подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса

На подготовке лесосек действуют инструкции следующего плана: https://yadi.sk/d/nAph34yB3ThJ75

Должностная инструкция может решить ряд важных задач — она одновременно доводит до работника основные сведения, касающиеся его обязанностей, определяет полномочия, а также может послужить обоснованной позицией работодателя в конфликтной ситуации, если подчиненный не выполнил свои прямые трудовые обязательства.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Образец должностной инструкции тракториста в 2021 году

Должностная инструкция тракториста применяется для раскрытия статей трудового договора. Требования к трудовому договору, описанные в ст. 57 ТК, не содержат пожеланий к нанимателю разъяснять его содержимое.

Предполагается, что трудовой Договор сам по себе будет достаточен для описания параметров взаимодействии работника и работодателя.

Но на практике из-за ограниченности содержания трудового договора многие его нюансы разъясняются именно в должностной инструкции.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции тракториста .doc

Образец должностной инструкции тракториста

1. В ходе выполнения оговоренных работ тракторист подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
2. Тракторист нанимается и увольняется руководителем предприятия по представлению начальника соответствующего структурного подразделения.

3. Кандидату на эту должность необходимо отвечать следующим квалификационным стандартам:
   • среднее (средне-специальное) образование;
   • опыт управления трактором от 1 года;
   • действующее удостоверение тракториста соответствующей категории.
4. От тракториста требуются знания и навыки в следующих сферах:
   • действующие ПДД и нормы безопасности по управлению транспортным средством;
   • характеристики и строение основных разновидностей тракторов;
   • отличия и специфика различных марок и категорий тракторов;
   • устройство системы обслуживания трактора;
   • особенности работы тракторов в разные сезоны и в различных погодных условиях;
   • специфика применения тракторов в основных работах;
   • принципы работы с прицепами;
   • правила проведения профилактических мероприятий для транспортных средств;
   • основные способы тестирования трактора и базового ремонта его составляющих;
   • нормативы ухода за трактором, а также правила его эксплуатации;
   • нормы обслуживания тракторов в центрах сервиса и ремонта;
   • правила заполнения рабочей документации;
   • алгоритмы проверки технического состояния трактора.
5. Тракторист руководствуется:
   • действующим законодательством;
   • актуальными ПДД;
   • документацией предприятия;
   • сведениями из этой инструкции.
6. Во время отсутствия специалиста (болезнь, отпуск и пр.) его функции на определенный срок передаются другому трактористу указанием начальника структурного подразделения.

В сферу обязанностей данного специалиста входит:

1. Обеспечение эффективного ухода за трактором.
2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения.
3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими.
4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами.
5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции.
6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов.
7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором.
8. Постановка трактора на стоянку.
9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта.
10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины.
11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов.
12. Заполнение соответствующих документов.

3. Ответственность

Тракторист может привлекаться к ответственности на следующих основаниях:

1. За нарушение действующих законов, ПДД и актуальных норм безопасности — в тех пределах, которые указаны в положениях соответствующего законодательства.
2. За некорректное выполнение его служебных функций — в соответствии с положениями, данными в трудовом законодательстве и документации предприятия.
3. За тот ущерб, который был причинен работодателю из-за его некомпетентных действий, — в тех границах, которые обозначены в соответствующих разделах законодательства.

4. Права

Трактористу предоставляются работодателем права на:

1. Внесение предложений для руководства по возможностям оптимизации в сфере своих работ.
2. Получение от работников предприятия информации, востребованной при выполнении служебных функций.
3. Обеспечение за счет работодателя рабочим инвентарем, спецодеждой и техническим инструментарием, в соответствии с положениями документации предприятия.
4. Отказ от управления трактором при обнаружении его дефектов и неисправностей.
5. Требования к руководству предприятия обеспечить трактор ремонтом, необходимыми запчастями и полагающимися материалами.

Необходимость должностной инструкции

Предприятие-работодатель использует данную инструкцию для конкретизации и разъяснений содержания трудового договора. Особенно это важно для крупных компаний, в которых задействованы сотни служащих, выполняющих множество рабочих операций.

В этом случае многие моменты, требующие отдельных разъяснений, можно перенести в должностную инструкцию, что позволяет при конфликтных и спорных ситуациях просто ссылаться на соответствующие пункты документа.

Таким образом, корректно составленная инструкция позволяет сэкономить время и нервы персонала.

Сотруднику должностная инструкция дает свои преимущества. Он может спокойно сконцентрироваться на выполнении тех работ, которые расписаны в документе, грамотно пользуясь предоставленными правами.

Дополнительный плюс документа — как имеющий правовую значимость, он может применяться в судебных и административных трудовых разбирательствах.

Особенности документа

В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции.

Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей.

Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:

• Общие положения.
• Функции.
• Права.
• Ответственность.

Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:

• Условия работы.
• Должностные связи.
• Критерии, применяемые для оценки качества работы.

Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.

Общие положения

Начальный раздел, где описываются базовые параметры взаимодействия нанимателя и служащего. В разделе описывают:

• кто должен заменять сотрудника на время его отсутствия;
• у кого состоит в подчинении сотрудник;
• какой руководитель нанимает и увольняет сотрудника;
• чем должен руководствоваться сотрудник при выполнении своей работы;
• требования к сотруднику по его навыкам и опыту.

Для тракториста важно обозначить именно те навыки, которые востребованы в сфере деятельности компании-работодателя. Ведь в сельском или лесном хозяйстве, транспортной сфере, промышленности спектр применения трактора может сильно различаться.

Внимание! Если от тракториста ждут владения определенной маркой или категорией трактора, то нужно упомянуть об этом в перечне требуемых навыков.

Функции

Раздел отводится для описания должностных обязанностей сотрудника. Для профессии тракториста важно отобразить отраслевую специфику его работы, зависящую от рода деятельности нанимателя. Также обязательно упомянуть обязанность сотрудника по соблюдению ПДД и нормативов безопасности.

Внимание! Как ориентир для данного раздела может использоваться подходящий профстандарт. Так, профессиональный Стандарт 13.006 описывает деятельность тракториста в области сельского хозяйства.

Ответственность

Раздел состоит из нескольких пунктов, где описаны нарушения, за которые может быть наказан сотрудник. Меры наказания рекомендуется давать в общей форме, без упоминания конкретики. Это обусловлено тем, что степень ответственности работника может быть определена лишь после соответствующих юридических и административных процедур.

Права

Заключительная часть в стандартных инструкциях, где перечисляют права работника. В раздел входит несколько типовых прав, вроде получения от коллег нужной информации или внесения предложений по улучшению рабочих процессов. Если сотрудник получает от работодателя определенные льготы, такие как оплата его обучения или переподготовки, то нужно отдельно написать об этом.

Тракторист несет ответственность не только за объем и качество своей работы, но и за сохранность доверенного ему трактора. Поэтому важно корректно составить должностную инструкцию, обращая особое внимание на прописывание необходимых требований к квалификации и знаниям работника.

Для её качественного написания необходимо проконсультироваться с такими специалистами, как Юрист, HR-сотрудник и экспертом по тракторной технике. Только после их одобрения документ может быть подписан директором предприятия.

На заключительном этапе с инструкцией знакомится сам кандидат на должность, и только после его подписи она обретает статус правового документа.

Скачать документбесплатно

Особенности разработки и оформления должностной инструкции тракториста. Профстандарт ДИ

Должностная инструкция тракториста объявляет работнику о его правах и обязанностях в рамках занимаемой им должности. В ней описываются требования к квалификации, которым должен соответствовать кандидат на работу.

https://www.youtube.com/watch?v=Zj9oZ74JqfA

Также инструкция помогает в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с невыполнением работником своих прямых обязанностей или наоборот, возлаганием на него работодателем обязанностей, не входящих в рамки своей профессии.

Оказываем юридическую помощь. Звоните ???? .

Профстандарт

Профстандарт тракториста – это документ, созданный исследовательским университетом ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», города Ставрополь, с участием группы руководителей сельскохозяйственных предприятий. Он утвержден Росминтруда от 04.06.2014 № 362н и отображает требования к квалификации тракториста, является единым документом для всех организаций на территории РФ.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Согласно текущему законодательству на 2020 год, требований к структуре и содержанию должностных инструкций нет. Поэтому их разработкой может заниматься любое лицо, назначенное работодателем.

Чаще всего это поручается специалисту по охране труда, либо работникам кадрового отдела.

Наиболее эффективным считается привлечение к разработке нескольких специалистов, которые смогут дополнить документ, взглянув на описываемую ситуацию, со своей стороны.

Примерный перечень должностей рабочей группы:

1. Специалист по кадрам. Определяет структуру документа, обозначает примерные требования к квалификации.
2. Специалист по охране труда. Занимается вопросами, связанными с защитой прав работника.
3. Юрист. Определяет точность формулировок и отсутствие противоречия положений ДИ действующим законодательным актам.
4. Руководитель отдела, в котором будет работать специалист. Формулирует требования к работнику, определяя круг полномочий и обязанностей.
5. Директор организации. Утверждает составленную инструкцию, вносит свои поправки.

Правила оформления

Должностная инструкция оформляется на основе профессионального стандарта №123, утверждённого приказом Росминтруда от 04.06.2014 № 362н. Если в организации есть положение об оформлении ДИ, то руководствоваться нужно им.

В инструкции должно быть 4 стандартных раздела:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности работника.
3. Права работника.
4. Ответственность работника.

3-й и 4-й разделы могут меняться местами, а после них могут быть добавлены еще пункты.

Порядком оформления должностной инструкции предусматривается наличием на ней следующих обязательных реквизитов:

• наименование компании, конкретного подразделения;
• код формы документа по ОКУД;
• наименование документа «Должностная инструкция тракториста»;
• место и дата составления документа;
• регистрационный номер;
• грифы утверждения и согласования;
• текстовая часть;
• подпись должностного лица, разработавшего должностную инструкцию;
• поле, предназначенное для проставления подписей ознакомленных с документом работников.

Получившийся в итоге документ не должен противоречить действующему трудовому законодательству.

Общие положения

Раздел, в котором описывается у кого сотрудник находится в подчинении и на какую должность он принят. Отдельно для тракториста прописывается, что необходимо знать:

• принцип работы и устройство обслуживаемого трактора;
• правила дорожного движения;
• правила погрузки, разгрузки различных грузов;
• правила выполнения работ с прицепными устройствами;
• правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Здесь же описываются дополнительные требования, такие как необходимость тракториста владеть несколькими видами машин или какой-либо конкретной маркой/моделью трактора, образование, опыт работы, прохождение медосмотров и т.п.

Обязанности

Раздел описывает функции, которые будет выполнять работник на предприятии. Этот набор зависит от того, в какой сфере деятельности будет работать тракторист. Формируется на основе соответствующего профстандарта. Примерный вид может быть такой:

1. Управление трактором модели Т-75 с мощностью двигателя 75 л.с. (кВт).
2. Выявление неисправностей трактора.
3. Проведение ремонтных работ обслуживаемого трактора и дополнительного оборудования (указать какого именно).
4. Заправка и смазка трактора.

Ответственность работника

Раздел из нескольких пунктов, в котором указаны возможные провинности работника и наказание, которое за ними следует. Санкции лучше указывать обобщённо. Это связано с тем, что наказание назначается после определения степени тяжести проступка.

Права

Заключительный раздел, в котором описываются льготы, представляемые работодателем, социальные гарантии, компенсации и возможности. Права, предоставленные работнику трудовым законодательством переписывать не надо, но нужно оставить строчку вида: «Другие права, предусмотренные трудовым законодательством».

Особенности ДИ машиниста-тракториста

Для трактористов-машинистов дополнительно прописываются требования по наличию категории к управлению соответствующей техникой.

Если речь идёт о сельском хозяйстве, то к обязанностям добавляют:

• умение вносить посевы;
• делать междурядную обработку и подкормку урожая и т.п.;
• также прописываются дополнительные льготы ввиду условий труда.

Должностная инструкция тракториста – это юридический документ, дополнительно регламентирующий отношения между работником и работодателем. Составить ДИ может любой сотрудник организации, но составить правильно – только специально обученный человек или группа специалистов.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните ????

Об утверждении профессионального стандарта "Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием"

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),

• приказываю:
• Утвердить прилагаемый* профессиональный стандарт «Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием».
• ________________

* Приложение в формате PDF см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

МинистрМ.А.Топилин

1. Зарегистрировано
2. в Министерстве юстиции
3. Российской Федерации
4. 25 января 2016 года,
5. регистрационный N 40745     

Утвержден

• приказом Министерства труда
• и социальной защиты
• Российской Федерации
• от 21 декабря 2015 года N 1039н

747

Регистрационный номер

Выполнение лесозаготовительных работ с применением лесных тракторов со сменным рабочим оборудованием	14.005
(наименование вида профессиональной деятельности)	Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Заготовка и первичная обработка древесного сырья с применением лесных тракторов со сменным рабочим оборудованием

Группа занятий:

8341	Операторы моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств	—	—
(код ОКЗ )	(наименование)	(код ОКЗ)	(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

02.20	Лесозаготовки
(код ОКВЭД )	(наименование вида экономической деятельности)

Обобщенные трудовые функции	Трудовые функции
код	наименование	уровень квалификации	наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
A	Выполнение маломасштабных лесозаготовительных работ с использованием лесного трактора малой мощности (до 100 л. с.) со сменным рабочим оборудованием	4	Подготовка к выполнению лесозаготовительных работ в соответствии с производственным заданием лесным трактором малой мощности со сменным рабочим оборудованием	A/01.4	4
Выполнение запуска лесного трактора малой мощности со сменным рабочим оборудованием	A/02.4
Техническое обслуживание/текущий ремонт лесного трактора малой мощности и рабочего оборудования	A/03.4
Трелевка хлыстов/сортиментов лесным трактором малой мощности с навесным канатно-чокерным оборудованием/грейферным захватом или сортиментовозным прицепом с манипулятором (при рубках ухода и выборочных рубках)	A/04.4
Первичная обработка деревьев (с максимальным диаметром не более 45 см) на волоке лесным трактором малой мощности с навесным или прицепным сучкорезно-раскряжевочным оборудованием	A/05.4
Переработка лесосечных отходов и тонкомерных деревьев (с максимальным диаметром до 200 мм) на топливную щепу лесным трактором малой мощности с навесным рубительным оборудованием	A/06.4
Подготовка/очистка лесосек и перевозка грузов лесным трактором малой мощности с навесным/прицепным рабочим оборудованием	A/07.4
B	Выполнение лесозаготовительных работ лесным трактором средней/большой мощности со сменным рабочим оборудованием	5	Подготовка к выполнению лесозаготовительных работ в соответствии с производственным заданием лесным трактором средней/большой мощности со сменным рабочим оборудованием	B/01.5	5
Выполнение запуска лесного трактора средней/большой мощности со сменным рабочим оборудованием	B/02.5
Техническое обслуживание/текущий ремонт лесного трактора средней/большой мощности и рабочего оборудования	B/03.5
Трелевка хлыстов/сортиментов лесным трактором средней мощности с навесным канатно-чокерным оборудованием/грейферным захватом или сортиментовозным прицепом с манипулятором (преимущественно при выборочных и санитарных рубках)	B/04.5
Переработка лесосечных отходов и низкокачественной древесины на технологическую или топливную щепу лесным колесным трактором средней/большой мощности с прицепным рубительным оборудованием	B/05.5
Подготовка/очистка лесосек и перевозка грузов лесным колесным трактором средней/большой мощности с навесным или прицепным рабочим оборудованием	B/06.5
Подготовка/очистка лесосек и строительство лесовозных дорог с применением лесного гусеничного трактора средней/большой мощности с навесным рабочим оборудованием	B/07.5

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Выполнение маломасштабных лесозаготовительных работ с использованием лесного трактора малой мощности (до 100 л. с.) со сменным рабочим оборудованием

Код

A

Уровень квалификации

4

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Тракторист (машинист) лесного колесного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го разрядаТракторист (машинист) лесного гусеничного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го разряда

Требования к образованию и обучению	Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих на тракторах соответствующего типаСреднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих
Требования к опыту практической работы	При профессиональном обучении не менее шести месяцев в качестве тракториста или тракториста (машиниста) на лесозаготовительных работах
Особые условия допуска к работе	К работе не допускаются лица моложе восемнадцати лет Наличие удостоверения, подтверждающего право управления самоходными машинами соответствующей категории Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Другие характеристики	—

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	8341	Операторы моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств
ЕТКС	§ 8	Тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса 5-го разряда
ЕТКС	§ 8	Тракторист на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса 5-го разряда
ОКПДТР	19203	Тракторист
19204	Тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса
ОКСО	250300	Технология и оборудование лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Подготовка к выполнению лесозаготовительных работ в соответствии с производственным заданием лесным трактором малой мощности со сменным рабочим оборудованием

Код

A/01.4

Уровень (подуровень) квалификации

4

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Изучение производственного задания, технологической карты по разработке лесосек, используемого оборудования и мест проведения работ с применением лесного трактора для выполнения работ
Комплектование лесного трактора сменным рабочим оборудованием на основе производственного задания
Проверка комплектности/исправности рабочего оборудования, узлов обеспечения безопасности, средств индивидуальной защиты и первой помощи, средств пожаротушения
Выявление потенциально опасных внешних факторов в рабочих областях лесосеки для лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Принятие мер по устранению или локализации выявленных опасных зон
Планирование действий по безопасной и эффективной эксплуатации лесного трактора со сменным рабочим оборудованием с учетом природных и производственных условий эксплуатации и природоохранных требований
Согласование взаимодействия с рабочими смежных технологических операций для выполнения работы без простоев
Необходимые умения	Планировать деятельность в соответствии с полученным производственным заданием с учетом природно-производственных условий для разрабатываемой лесосеки
Устанавливать применяемое сменное рабочее оборудование на лесном тракторе малой мощности в соответствии с руководством производителя
Идентифицировать по внешним признакам компоненты сменного рабочего оборудования, узлов обеспечения безопасности, средств индивидуальной защиты и первой помощи, средств пожаротушения
Визуально выявлять опасности и потенциально опасные внешние факторы в рабочих областях лесосеки для лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Применять рекомендуемые методы или способы для устранения или локализации выявленных опасных зон
Определять задачи по обеспечению безопасной и эффективной эксплуатации лесного трактора со сменным рабочим оборудованием в соответствии с нормами выработки с учетом особенностей природных и производственных условий эксплуатации
Оказывать первую помощь при несчастных случаях
Применять средства индивидуальной защиты
Использовать средства пожаротушения при возгорании
Использовать аварийные выходы в экстремальных ситуациях
Устанавливать контакт с рабочими смежных технологических операций
Необходимые знания	Технологические карты и схемы по разработке лесосек
Технологии маломасштабных лесозаготовок
Перечень, состав, технические характеристики и эксплуатационные показатели применяемого сменного рабочего оборудования для лесного трактора малой мощности
Правила и способы установки/демонтажа сменного рабочего оборудования
Предупреждающие и запрещающие обозначения и символы
Средства пожаротушения при возгорании
Узлы обеспечения безопасности тракториста (машиниста)
Аварийные выходы в экстремальных ситуациях
Средства первой помощи при несчастных случаях
Средства индивидуальной защиты тракториста (машиниста)
Правилами заготовки древесины
Требования охраны труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
Правила пожарной безопасности в лесах
Требования безопасной эксплуатации лесного трактора со сменным рабочим оборудованием и охраны труда тракториста (машиниста)
Потенциально опасные факторы в рабочей области лесосеки для лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Способы устранения или локализации выявленных опасностей в рабочей области лесосеки для лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Природоохранные требования в части эксплуатации лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Требования производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности при эксплуатации лесного трактора со сменным рабочим оборудованием
Правила утилизации отработанных расходных материалов
Влияние природных и производственных условий на безопасность и эффективность работы лесного трактора
Перечень мероприятий по оказанию первой помощи при несчастных случаях
Правила применения средств индивидуальной защиты и пожаротушения
Правила, способы и задачи межличностного общения в сфере профессиональной деятельности
Другие характеристики	—